#RespectMutuel
Chez EMH, nous croyons fermement que le respect doit être une valeur partagée, tant entre les collaborateurs qu’entre nos locataires et nos équipes. Chacun mérite d’être traité avec dignité et courtoisie, quel que soit son rôle.
- Nous vous rappelons que nos collaborateurs travaillent chaque jour avec l’objectif de répondre à vos besoins, de vous accompagner dans vos démarches et de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Ils sont là pour vous, alors n’oublions pas que le respect est essentiel pour garantir des relations saines et harmonieuses.
- C’est une valeur qui doit se manifester dans toutes nos interactions, qu’elles aient lieu en vis-à-vis, par téléphone ou en ligne. Nous comptons sur vous pour faire preuve de bienveillance et de respect envers ceux qui œuvrent à améliorer votre quotidien. Ensemble, créons un environnement respectueux où chacun se sente en sécurité et écouté.
“Les violences commises sur les personnels des organismes Hlm sont punies de trois ans d’emprisonnement et de 45 000 € d’amende” (article 222-13 du Code pénal)
Aucune forme de violence envers les salariés ne sera tolérée et le dépot de plainte sera systématique.
Respectez nos collaborateurs comme vous souhaitez l’être vous-même.
Ensemble, soyons solidaires, innovants et participatifs.
